Wat houdt loopbaanadvies in?
We maken kennis en praten over de reden dat je wilt switchen van loopbaan. We inventariseren wat leuk en goed is in je huidige baan en wat je wilt behouden. We leggen vast wie je bent, wat je doet en kunt. Waar je plezier in hebt en waar voor jou de uitdagingen liggen. Ook kijken we naar jouw belemmeringen. Hoe op te lossen of hoe hier leren mee om te gaan. We maken afspraken over wat we van elkaar kunnen verwachten.
Na jouw persoonlijkheid in beeld te hebben gebracht gaan we onderzoeken wat je wilt en waar jouw kansen liggen. Wat zijn jouw talenten en kwaliteiten. Waar liggen jouw ontwikkelpunten? Wat ben je bereid te investeren? We gaan samen jouw drijfveren, wensen en mogelijkheden in beeld brengen. Dit vertalen we naar een zoekprofiel.
We hebben nu een persoonlijkheidsprofiel en een zoekprofiel opgesteld. Vervolgens gaan we kijken naar de arbeidsmarkt. Welke functies passen bij jou? Aan welke voorwaarden moet een werkgever voldoen? Ben je bereid om salaris in te leveren? Wat betekent dat voor jouw financiële plaatje? Indien gewenst kunnen we dit ook in beeld brengen wat ruimte kan creëren voor extra mogelijkheden.
Na afloop van het traject heb je helder waar jouw mogelijkheden voor werk liggen en hoe je daar verder richting aan kan geven. We stellen een passende sollicitatiebrief en CV op. Ook oefenen we het sollicitatiegesprek. Vanzelfsprekend onderzoeken we ook de mogelijkheden op de Social Media.