Re-integratie
Wij gaan samen aan de slag met jouw re-integratie. We onderzoeken wat jouw mogelijkheden en kansen zijn op de arbeidsmarkt.
Wat houdt Re-integratiebegeleiding in?
We praten over jouw persoonlijke situatie en het afscheid nemen van jouw collega's en werk. Wat betekent dit voor jou? Welk impact heeft dit op jouw leven? Wat zijn jouw verwachtingen met betrekking tot de begeleiding? We maken duidelijke afspraken over wat we van elkaar verwachten.
Jouw werkgever betaalt jouw salaris twee jaar door. En hoe dan verder? We brengen jouw te verwachten inkomsten en uitgaven in beeld voor als je twee jaar ziek bent. Dit betekent dat je eventueel vroegtijdig kunt anticiperen op je nieuwe financiële situatie. Dat geeft rust.
Samen gaan we op zoek naar jouw drijfveren, mogelijkheden en kansen. We maken daarbij gebruik van de Arbeidsdeskundige Rapportage om te toetsen of jouw re-integratie voldoet aan de gestelde voorwaarden.
We onderzoeken samen de arbeidsmarkt en maken een passende sollicitatiebrief en CV aan. Ook oefenen we het sollicitatiegesprek. Vanzelfsprekend onderzoeken we ook wat mogelijk is op de Social Media.
Duur van het traject
De Re-integratiebegeleiding is voor de duur van negen maanden.
- In de 1e en 2e maand wekelijks een afspraak.
- In de 3e en 4e maand tweewekelijks een afspraak.
- In de 5e en 6e maand driewekelijks een afspraak.
- In de 7e tot en met 9e maand hebben we maandelijks een afspraak.
- We sluiten af met een eindevaluatie.
Eventuele vervolgafspraken
Indien er korter of langer Re-integratiebegeleiding nodig is, dan stemmen we dat samen af met jouw werkgever.
Dit betreft minimaal 18 tot 22 afspraken en een eventuele ondersteuning bij een WIA-aanvraag en bezoek aan het UWV. Allemaal conform de Wet verbetering Poortwachter. Ook hier bestaat er de mogelijkheid om je financiën in beeld te brengen. Een en ander is afhankelijk van jouw persoonlijke wensen.
